Almdudler_Employer-Branding-Claim
Employer Branding

Authentisches Video Marketing mit einem Augenzwinkernツ

ArbeitgeberattraktivitĂ€t hat viele Gesichter. Das Familienunternehmen Almdudler zieht die besten Bewerberinnen und Bewerber durch Kommunikation auf Augenhöhe an. Denn so kreativ-professionell wie die Jobprofile in Videoformat sollen auch die angehenden FachkrĂ€fte des österreichischen GetrĂ€nkeherstellers sein. 

“Contentfish hat sofort verstanden, was wir wollen und brauchen. Gepaart mit neuen, kreativen Ideen haben wir einzigartige Videos produziert, die genau zu Almdudler passen.”
Ruso_Almdudler_Contentfish
Sabine Ruso

HR-Leitung | Almdudler

What

Anforderungen

Mit wachsenden Verkaufszahlen stieg bei Almdudler auch der Bedarf an neuen, kompetenten Mitarbeitern. FĂŒr die HR-Abteilung des Familienunternehmens war schnell klar, dass dies nur durch eine Professionalisierung auf allen unternehmensrelevanten Ebenen funktionieren kann. Auch Employer Branding soll fortan noch professioneller und zugleich markentreu umgesetzt werden. Auf der Suche nach frischen Ideen und qualitativ hochwertigem Video Marketing kamen wir schließlich in ein ehrliches und partnerschaftliches GesprĂ€ch.  

Why

Ziele

Um im War for Talents zu glĂ€nzen, mĂŒssen Unternehmen gehört und gesehen werden. Almdudler wollte seine ArbeitgeberattraktivitĂ€t auf spielerische, lĂ€ssige und sympathische Weise kommunizieren. Gemeinsam setzten wir uns daher als oberstes Ziel: Employer Branding mit einem Augenzwinkern, das junge und motivierte FachkrĂ€fte anzieht. DafĂŒr wĂŒnschte sich die HR-Leitung eine inspirierende Zusammenarbeit mit professionellen Content Creatorn, die kreativen Input geben und Videoinhalte spannend umsetzen.

How

Umsetzung

Step 1

Creative Sessions

Im ersten Schritt galt es WĂŒnsche und Anforderungen an eine erfolgreiche Employer Branding Kampagne fĂŒr Almdudler zu erarbeiten.

Creative-Session-bei-Almdudler_Contentfish
Step 1
Step 2

Zielgruppenanalyse

Darauf folgte die Erarbeitung der Buyer Personas, Tone of Voice, Story Values und Stroylines. DafĂŒr haben wir uns authentische Geschichten direkt aus dem Unternehmensalltag erzĂ€hlen lassen.

Zielgruppe_Almdudler_Contentfish
Step 2
Step 3

Brand & Style

Passend zur Marke Almdudler entschieden wir uns fĂŒr ein leicht extravagantes Look & Feel im Sinne von Wes Anderson sowie einem lĂ€ssig-lustigen Storytelling und Behind-the-Scene Einstellungen.

Almdudler-Lokk&Feel_Contentfish
Step 3
Step 4

Video Production

Die Dreharbeiten im Almdudler-Haus waren geprĂ€gt von Spaß, Teamgeist und ProfessionalitĂ€t aller Projektbeteiligten. Entstanden sind authentische Jobprofile und eine inspirierende Partnerschaft.

Video-Almdudler_Contentfish
Step 4
Bewertung & Benefits

Starke Arbeitgebermarke

Mit authentischem Video Content und lĂ€ssigem Storytelling erzĂ€hlt der Arbeitgeber Almdudler seine Geschichten und gibt jungen FachkrĂ€ften einen spannenden Einblick hinter die Kulissen. 

authentisch

Lustig und extravagant, aber auch fachlich wertvoll. Dieses emotionale Feeling wird in der Videoreihe Almdudler Jobprofile transportiert.

anziehend

Vom Key Accounter ĂŒber Markenbotschafter bis hin zum Marketing Manager. Alle Zielgruppen werden gezielt und sympathisch angesprochen.

ehrlich

Hybrides Arbeiten, lebenslanges Lernen und WertschÀtzung am Arbeitsplatz. Diese und weitere Werte & Benefits ziehen Bewerber an.

Video im Employer Branding

Unser Fazit

"Wir wollten den wertschĂ€tzenden Spirit einfangen, der vom Eingang in Form einer ikonischen Almdudler-Flasche bis in die AlmhĂŒtte unterm Dach zu spĂŒren ist. Video war dafĂŒr ganz eindeutig das beste Medium."

Pia Eck | Projektleitung

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